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    砥礪趕考路 奮進新征程——防城港公司召開2022年工作會議
    2022-01-27

    1月26日,防城港公司召開2022年工作會議,集團公司黨委常委、副總經理郭利民視頻出席會議,防城港公司黨委書記、董事長周建平作題為《砥礪趕考路 奮進新征程 以實干擔當書寫大戰大考精彩答卷》的工作報告。防城港公司黨委副書記、總經理梅俊主持會議。

    會議組織觀看了集團年會宣傳片《初心如盤向未來》。梅俊傳達了集團暨核電股份公司2022年工作會議精神。2022年,集團在安全發展、產業發展、科技創新、風險管理、深化改革、黨的領導黨的建設等六個方面部署了重點工作。一要強化責任落實,全面筑牢安全發展根基。二要強化開拓進取,持續加快產業發展步伐。三要強化創新引領,扎實推進各項任務落地。四要強化風險管理,不斷提升經營健康水平。五要強化執行落實,切實發揮改革綜合成效。六要強化政治引領,全面加強黨的領導黨的建設。梅俊指出,公司將深入貫徹落實集團暨核電股份公司2022年工作會議精神,進一步統一思想認識,全面落實集團工作部署和要求,開拓創新、團結奮進,以高質量發展優異成績,迎接黨的二十大勝利召開!

    周建平在報告中指出,本次會議的主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神,總結成績,研判形勢,部署2022年重點任務,動員全體干部員工鼓足干勁、奮發有為,以更加高昂的斗志投入到新年度工作中去。

    在年度工作報告中,周建平從黨建工作、安全生產、二期項目建設、安質環管理、經營發展等方面對公司2021年工作進行了全面總結。2021年,防城港公司深入貫徹習近平總書記關于核電行業和中廣核的重要指示批示精神,全面落實集團公司、核電股份公司各項決策部署,緊盯“三大戰區”中心任務,抓實抓細保障在運機組安全穩定運行,扎實推進華龍一號示范項目建設,實現3號機冷試、4號機穹頂吊裝等重要里程碑。公司2021年蟬聯中廣核“五星企業”、“明星機組獎”、“集團單項獎”等多項榮譽。

    周建平強調,2021年公司在全面深化改革中激發動力、勇開新局,在攻堅克難中砥礪擔當、開拓進取。2022年,公司發展的機遇和挑戰并存,既要堅持“穩字當頭”,又要搶抓機遇,在保障安全的前提下,深入挖掘機組發電潛力,加快推進二期建設、三期核準。結合形勢與任務,周建平指出,公司將2022年定位為“攻堅決勝年”,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持“嚴慎細實”工作作風,聚焦“三大戰區”目標任務,持續以高質量黨建引領保障高質量發展,全力確保1、2號機安全穩定運行,如期實現3號機高質量投產,積極推進4號機建設,確保三期項目核準,全面完成集團下達任務,考核力爭五星。

    會上,郭利民對防城港公司2021年在安全生產取得的卓越業績和工程建設取得的重要突破表示祝賀,肯定了公司2022年總體工作安排,要求公司保持清醒頭腦、開放的心態和自我革命的精神穩中求進,為集團群廠“卓越運營2025”業績提升計劃作出示范,貢獻“防城港經驗”。郭利民對防城港公司的思想和隊伍建設方面提出了三方面要求:一要保持正確健康的業績觀,要能夠妥善處理看得見的業績與看不見的安全裕度兩者之間的關系,要能夠妥善處理短期業績與長期業績的關系,要能夠妥善處理已知風險與未知風險之間的關系。二要按照《中國廣核集團核電工程建設管理大綱》的要求,在保持核電工程建設專業化方向的前提下,業主公司承擔起核安全法規定的核安全全面責任。三要堅定首堆決勝的信心和決心,從黨的百年奮斗歷程和中廣核自身的奮斗歷程中吸取智慧和力量。郭利民指出,我們正在親身參與和見證建設社會主義現代化強國的偉大歷史進程,應該有強烈的歷史使命感和責任感,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,從黨的百年奮斗歷史經驗中汲取智慧和力量,緊緊依靠廣大干部職工,踐行“嚴慎細實”的工作作風,走好中廣核新發展階段趕考之路,以華龍首堆實質性突破和公司高質量發展態勢迎接黨的二十大勝利召開。

    會議對2021年公司《學習強國》學習標兵、技術能手、優秀員工、優秀團隊、“卓越績效獎”團隊及五星部門進行了表彰獎勵。來自運行、維修、安質環等領域和綜管、財務等職能部門的6名員工代表在會議上作經驗分享。會上,公司黨委、總經理部與各部門簽訂2022年組織績效合約。

    為嚴格落實疫情防控要求,減少人員聚集,保障干部員工身體健康,同時將集團年會精神和公司年會精神更好更快地傳達到各部門,2022年公司工作會議設置1個主會場,5個分會場。防城港公司領導班子成員、總工辦成員、工程公司防城港項目部、運營公司防城港項目部、蘇州院防城港項目部、核服集團公司防城港分公司等負責人、公司各部門中基層管理干部、鄉村振興干部和員工代表們約300人,在現場或分會場以視頻方式參加此次會議。

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